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sábado, 28 de julho de 2012

Banco Central lanca moedas de 1 e 5 Reais

Banco Central lança em Agosto de 2012 moedas de R$1,00 e R$5,00 em comemoração aos Jogos Olímpicos no Rio de Janeiro.

Confira no video abaixo a reportagem completa




Publicado em 28/07/2012 por 
NBR NOTÍCIAS - 27.07.12: O Banco Central lançará, em agosto, duas moedas comemorativas em homenagem à entrega da Bandeira Olímpica ao Brasil: R$ 1 e R$ 5. Esse lançamento é fruto de trabalho conjunto entre o Banco Central do Brasil, a Casa da Moeda e o Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016

quinta-feira, 26 de julho de 2012

Dia da Avo 26 de Julho


















Dia 26 de Julho é o dia da Avó.
Parabéns

quarta-feira, 25 de julho de 2012

Mega Sena acumulada


Quarta, 25 de Julho de 2012 - 22h33

Mega Sena acumula e pode pagar R$ 33 milhões

O prêmio da Mega Sena acumulou novamente
 e pode chegar a R$ 33 milhões no próximo sorteio, 
marcado para sábado (28/07/202).
 Nenhuma aposta acertou as seis dezenas do concurso 1.409.
 A quina saiu para 96 apostadores (prêmio de R$ 25.376,40) e a quadra, para 6.846 apostadores (prêmio de R$ 508,35). 
As dezenas sorteadas na noite de hoje (25/07/2012) em Caetité (BA) foram: 06 - 19 - 26 - 47 - 50 - 58. (AE)

terça-feira, 24 de julho de 2012

Qual e a cor purpura

Qual é a cor púrpura?


A cor púrpura é a Violeta (Azul com Vermelho)

Púrpura (cor)

Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/P%C3%BArpura_%28cor%29

Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
Ir para: navegação, pesquisa


Púrpura
Coordenadas de cor
Tripleto hexadecimal #800080
sRGB (r, g, b) (128, 0, 128)
CMYK (c, m, y, k) (0, 100, 0, 50)
HSV (h, s, v) (300.º, 100%, 50%)    


O termo púrpura (ou roxo) atribui-se a um leque de tons
 entre o vermelho e o azul

Obtém-se misturando as cores primárias; vermelho e azul. 

Não há consenso em relação aos tons que
 podem ser considerados púrpura,
 preferindo algumas pessoas referirem-se
 a magenta ou heliotropo

Uma diferença de sensibilidade ao
 vermelho e ao azul a nível da retina,
 que varia de indivíduo para indivíduo,
 pode causar também discórdia.

Púrpura é por vezes confundida com
 a cor espectral mais facilmente definível
 - violeta.

Em teoria da cor, uma púrpura 
 é definida como qualquer cor não-espectral
 entre violeta e vermelho.

Na pintura, púrpura, é a cor entre magenta
 e violeta com todas as suas matizes e tons.

Índice

História

Espécie através da qual se extrai o pigmento púrpura
Por séculos, a cor púrpura, 
era obtida através de algumas espécies
 de molusco nativos do Mar Mediterrâneo 
 o que causou extinção de algumas delas.

 Pela dificuldade na sua obtenção e
 seu alto preço, o púrpura,
 um dos mais importantes e mais caros
 pigmentos naturais da Antiguidade 
era preparado com tintas de vários moluscos 
 — incluindo Murex brandaris e
 Purpura haemostoma encontrados
 na costa do Mediterrâneo e do
 Atlântico e nas Ilhas Britânicas.


Quantidades enormes destes moluscos
 eram usados para tingir tecidos e ainda
 são encontradas pilhas das cascas dos
 moluscos em alguns sítios históricos na costa grega.

A secreção do molusco está contida
 dentro de uma pequena veia ou cisto
  que, quando quebrada ou partida pela
 mão, segrega um fluido branco. 

Os tecidos eram banhados neste fluido branco
 e postos a secar ao sol que "revela"
 a tintura púrpura brilhante.

O Imperador Bizantino Justiniano I ornado de púrpura de Tiro, representado num mosaico do Século VI na Basílica de San Vitale.
Os diferentes tons dependem do tipo de molusco
 e o tipo de extração do fluido branco. 

Segundo Plínio, o melhor pigmento 
era extraído em Tiro, no Mediterrâneo oriental,
 e era a cor utilizada nas vestes reais romanas,
 cor que até aos dias de hoje simboliza realeza.

A púrpura foi sem dúvida o corante 
de maior renome e mais caro de
 todos os corantes antigos.
 Era um símbolo de riqueza e distinção.
 Na Roma antiga só o imperador 
 tinha o direito de a usar.
 
O imperador Nero chegou a punir com
 a morte o seu uso. O corante era produzido
 a partir de espécies de um molusco do género Murex.
 Cada espécie do molusco dava a sua variedade de púrpura.

Já os fenícios obtinham o pigmento púrpura
 de algumas espécies de moluscos gastrópodes
  do género Múrex, uma das espécies que se
 comem em Espanha com o nome «cañadilla»
 ou «cañaílla».

Em Tiro, a púrpura mais apreciada era
 extraída da espécie Murex brandaris.
 Na cidade de Sídon a espécie Murex trunculus
 era fonte de uma púrpura cor de ametista.

O pigmento está presente numa secreção
 mucosa produzida pela glândula hipocondrial 
 situada junto do trato respiratório.

 Esta secreção é incolor enquanto
 fresca mudando de cor quando exposta ao sol,
 passando pelo amarelo, em seguida pelo verde
 e só depois surgindo a cor púrpura característica.

O método geral de produção do corante
 consistia em esmagar os moluscos inteiros,
 ou abri-los e retirar a glândula,
 em seguida salgar essa massa durante três dias
 e finalmente ferver o conjunto em água
 durante dez dias.
O resultado era uma solução clara,
 concentrada, do corante. 
Restos da carne do molusco
 eram separados por decantação. 
O tecido era mergulhado na solução do
 corante e em seguida posto ao sol
 para que a cor aparecesse.

Ver também

O Commons possui uma categoria com multimídias sobre Púrpura

Referências

Ligações externas

quinta-feira, 19 de julho de 2012

Quem e voce

Quem é você?

Estimado leitor,
A Revista Você S/A desta semana aborda um assunto muito interessante.
O auto conhecimento profissional e como a pessoa vê a si mesma e como é vista por seus colegas.
Para quem tem conta no LinkedIn, recomendo o sistema de avaliação gratuito de grande alcance chamado ProSpective e desenvolvido pela Korn Ferry's Internacional.

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Veja os meus resultados e confira que interessante e muito útil para você também.







quarta-feira, 18 de julho de 2012

Laszlo Ghillany meu avo







László Ghillány (1881 - 1972)

Found 10 Records , 6 Photos and 18 Family Trees

Born in Klemberk on 12 Mar 1881. László married Lenke Meliorisz and had 4 children. He passed away on 5 Apr 1972.
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Biografia de Imre Ghillany

Fonte http://en.wikipedia.org/wiki/Imre_Ghill%C3%A1ny


Biografia de Imre Ghillány

Imre Ghillány

 Ghillány Imre Baron (Filch, 1860 28 de julho - Sashalom, 23 de setembro 1922): político, ministro.  

 

1903-1905 em vm Muddy.  

Senhor Tenente, se demitiu em 1905.  

Em 1910, foi o representante do grupo de trabalho nacional do programa Presov.  

 

O presidente do grupo de trabalho do vice. 

 

O governo 1913th, Tisza junho 10 para a 1917 junho 15 Ministro da Agricultura.  

 

Durante a era Horthy estavam entre os primeiros; entrou no Partido Unido formado por István Bethlen.  

 

No Banco de Crédito Geral húngaro era um membro do Conselho de Administração.  

 

Ele era um membro da Câmara Alta.

Para ver o original em inglês clique em Mais informações, abaixo 

terça-feira, 17 de julho de 2012

Deixar empregado sem trabalho e assedio moral

DEIXAR EMPREGADO SEM TRABALHO É ASSÉDIO MORAL.

Por Eduardo Figueredo de Oliveira

Juiz reconhece danos morais a professora vítima do método geladeira.

O abuso do poder diretivo, por parte do empregador, vem sendo uma constante nas relações de trabalho, ensejando o ajuizamento de milhares de ações na Justiça do Trabalho todos os anos. 
Muitas vezes o poder empregatício se manifesta de forma autoritária e o trabalhador, pela inferioridade na relação de trabalho subordinado e pelo temor de perder o emprego que lhe garante o sustento, acaba por se sujeitar às condições impostas. 
Geralmente são medidas sutis que visam a desestabilizar a pessoa, conduzindo-a a um desgaste emocional. 
Um exemplo disso é o método de colocar o empregado na "geladeira", ou seja, deixá-lo ocioso, sem função alguma. 
Sem trabalho, a pessoa se sente humilhada e tem sua honra profissional afetada.

Analisando um desses casos, o Juiz Marco Antônio de Oliveira, titular da 2ª Vara do Trabalho de Uberlândia, condenou uma universidade a pagar a uma professora indenização por danos morais no valor de R$ 3.700,00. 
Primeiramente, a professora foi deixada ociosa na sala dos professores e, depois, designada para lecionar no Curso de Nutrição, quando sua contratação era para o Curso de Moda.

Em sua defesa, a universidade não esclareceu o ocorrido. 
Por sua vez, uma testemunha confirmou as alegações apresentadas na inicial.
 Por essas razões, o magistrado reconheceu como verdadeira a versão da reclamante. 
Na visão do julgador, a conduta de deixar o empregado ocioso, injustificadamente, afronta a dignidade e constrange. 
Não se trata de mero aborrecimento. 
A situação remete ao odioso ato de "colocar o empregado na geladeira" . 
O magistrado lembrou a canção do compositor Gonzaguinha, na qual ele diz que "vida é trabalho e sem o seu trabalho um homem não tem honra." 
E chamou atenção para o fato inexplicável de serem atribuídas à reclamante aulas de curso para o qual não foi contratada.


Nesse contexto, o magistrado concluiu que houve afronta à dignidade da trabalhadora e deferiu a ela indenização por danos morais, com base nos artigos 186, 187 e 927, que regulam a matéria. 
Para definir o valor de R$ 3.700,00, o juiz se valeu dos parâmetros fixados na legislação, ressaltando que os danos não ultrapassaram os limites da escola e que a reclamada é sabidamente instituição respeitável no seu ramo de atividade, além do que o grau de culpa não foi relevante a ponto de causar abalo significativo. 
A matéria já foi apreciada pelo Tribunal, em grau de recurso interposto pela ex-empregadora, mas a reparação foi mantida.

FONTE: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região /MG, acessado em 13/02/2012.

Autor:
Eduardo Figueredo de Oliveira - OAB/SP nº. 221.607 – Pós-Graduando em Direito Administrativo pela PUC/SP. Atuação nas áreas do Direito Público (servidores públicos de municípios, estados e União, ações constitucionais, consultas e pareceres sobre temas diversos, Inquéritos Civis/MP, processos perante os Tribunais de Contas) e do Direito Privado, com ênfase para o Direito do Consumidor, ações indenizatórias, ações trabalhistas e previdenciárias (Regime Geral e Regime Próprio dos Servidores Públicos). Foi servidor concursado do Procon/SP.

2 comentários:

Bom dia,me chamo Geraldo Vainer Nogueira Alves,eu já fui funcionário da Sabesp,Taubaté-sp,no cargo de servente,durante um ano,fui assediado pelo meu encarregado(Bonafé)desde a primeira semana de trabalho,marquei uma audiência no Ministerio do Trabalho,às 8h,mas não pude ir porque estava no período de experiência,e se eu chegasse atrazado no trabalho não passaria na experiência,pedi ajuda para o Delegado sindical e ele me disse que teria de escrever uma carta de própio punho e entregar a ele,na carta,eu coloquei o nome do encarregado,ele me explicou que se ele enviasse a carta com o nome do encarregado,o Sindicato paralizaria a Sabesp,eu fiquei com medo e pedi algum conselho e ele me disse para tirar o nome do encarregado e colocar que eu tinha problemas com a chefia,nunca soube se algum chefe foi responsabilizado,e o encarregado continuou do mesmo jeito,me convidava para ir à sua fazenda,passear de helicóptero,pescar,fazer uma festinha com duas garotas,etc;e sempre me ameaçava,dizendo:ou você entra no esquema,ou vai ser mandado embora.Eu sou homen,não sedi a ele,e a turminha dele sempre me maltratava,levei chute no calcanhar,pesada na perna,passada de mão na bunda e outras coisas mais,até que um dia um outro encarregado me pediu R$50,00 para ir a Ubatuba,foi a gota d'água,pedi a conta;e tem mais,tem funcionários da Sabesp que ficam dando indiretas sobre dinheiro para o dono da casa,se o propietário não paga,o trabalho não é feito,eu presenciei isso várias vezes,a equipe chega para fazer o serviço,eles falam sobre dinheiro,se a pessoa não paga,eles vão embora;Até hoje eu guardo isso comigo,agora estou fazendo outros concursos e espero conseguir saber a quem buscar ajuda numa situação de crime trabalhista,faz 7 anos que eu saí da Sabesp.obrigado.
Responder

Respostas





  1. Caro Geraldo,
    o assédio em todas as suas formas, deixa marcas, sentimentos e ressentimentos que dificilmente serão esquecidos. Embora já tenha se passado 7anos do seu pedido de demissão, sugerimos que procure um bom advogado ai na sua cidade para orientar-se com mais propriedade. Muitas vezes saímos perdendo por não buscarmos orientação adequada. No seu caso, por exemplo, poderia ter sido pedida Rescisão Indireta do contrato de trabalho, que é quando você pede demissão (por falta grave do empregador), mas sai com todos os direitos de quando é demitido sem justa causa. Embora as ações trabalhistas tenham um tempo para prescrição, outros crimes contra a honra, e que causam dano moral à vítima tem prescrição mais longa.
    O mais importante em situações de assédio, seja ele sexual ou moral é que você tenha provas da sua denúncia para ingressar com uma ação.
    Desejamos sorte a você e a todos os que sofrem com o assédio moral no trabalho. Mas muito mais que sorte, o entendimento de que é preciso buscar orientação com profissionais especializados que poderão ajudá-lo a tomar as decisões certas e no momento oportuno.
    Atenciosamente
    Assediados

Analfabetismo funcional afeta ensino superior

Analfabetismo funcional afeta ensino superior

Fontes: http://www.ipm.org.br
 e

http://livroerrante.blogspot.com.br/2012/07/analfabetismo-funcional-afeta-ensino.html


Entre os estudantes do ensino superior no País, 38% não dominam habilidades básicas de leitura e escrita
, segundo o Indicador de Alfabetismo Funcional (Inaf), divulgado pelo Instituto Paulo Montenegro (IPM) e pela ONG Ação Educativa. 

O indicador reflete o expressivo crescimento de universidades de baixa qualidade. 

Criado em 2001, o Inaf é realizado por meio de entrevista e teste cognitivo aplicado em uma amostra nacional de 2 mil pessoas entre 15 e 64 anos. 

O indicador classifica os avaliados em quatro níveis diferentes de alfabetização: plena, básica, rudimentar e analfabetismo. 

Aqueles que não atingem o nível pleno são considerados analfabetos funcionais, ou seja, são capazes de ler e escrever, mas não conseguem interpretar e associar informações. 


Segundo a diretora executiva do IPM, Ana Lúcia Lima, a pesquisa reforça a necessidade de investimentos na qualidade do ensino, pois o aumento da escolarização não foi suficiente para assegurar aos alunos o domínio de habilidades básicas de leitura e escrita.


 “A primeira preocupação foi com a quantidade, a inclusão de mais alunos nas escolas”, diz Ana Lúcia. 

 “Porém, o relatório mostra que já passou da hora de se investir em qualidade.” 

Segundo dados do IBGE e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), 30 milhões de estudantes ingressaram nos ensinos médio e superior entre 2000 e 2009. 


Para a diretora do IPM, o aumento foi bom, pois possibilitou a difusão da educação. 

Mas a qualidade do ensino caiu por conta do crescimento rápido.
 
Para a coordenadora-geral da Ação Educativa, Vera Masagão, o indicativo reflete a “popularização” do ensino superior sem qualidade. 


“No mundo ideal, qualquer pessoa com uma boa 8ª série deveria ser capaz de ler e entender um texto ou fazer problemas com porcentagem.” 

Entre pessoas de 50 a 64 anos, o índice de analfabetismo funcional atinge 52%. 


Segundo o cientista social Bruno Novelli, isso ocorre porque, quando essas pessoas estavam em idade escolar, a oferta de ensino era ainda menor.

Sorocaba – Primeira-Dama participa da oficina de armazenamento e apóia o projeto “Mãos que Ajudam a Armazenar e Doar Alimentos”



Sorocaba – Primeira-Dama participa da oficina de armazenamento e apóia o projeto
“Mãos que Ajudam a Armazenar e Doar Alimentos”


No dia 30 de julho de 2012 aconteceu, na capela de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, mais uma oficina de armazenamento do projeto “Mãos que Ajudam a Armazenar e Doar Alimentos”.







Todavia, nessa oportunidade, a oficina contou com a presença e participação da Dra. Denise Lippi, primeira-dama de Sorocaba e de assessoras. 







O projeto da doação de alimentos é realizado em parceria com a prefeitura que indicou as entidades que receberão a doação dos alimentos no dia 28 de Julho 2012.







Drª Denise agradeceu o convite e a parceria, afirmando que mesmo após o término do mandato do Prefeito Victor Lippi, ela quer continuar participando das ações do Programa Mãos que Ajudam.







O Presidente Genaro, da Estaca Santana, expressou: “Temos sido muito abençoados com as doações, os irmãos entenderam o propósito do projeto e cooperaram generosamente.

 As oficinas na Estaca Santana serão finalizadas em 25 de julho de 2012 e certamente será mais uma experiência inesquecível na vida de todos os participantes desta nobre ação em benefício das pessoas atendidas por instituições da Cidade”.


 



Texto - Eugênio Rocha (Diretor de Assuntos Públicos Multiestacas Sorocaba)
Fotos : Ailton José de Souza (Especialista de Foto e Vídeo)

Nei Garcia
Assuntos Públicos

sábado, 14 de julho de 2012

Exposição de Brinquedos Antigos no Carioca Shopping leva os clientes para uma viagem no tempo – de 11 de julho a 5 de agosto de 2012


Exposição de Brinquedos Antigos no Carioca Shopping leva os clientes para uma viagem no tempo – de 11 de julho a 5 de agosto de 2012

Quem passar pelo Carioca Shopping, entre 11 de julho e 5 de agosto, vai entrar num verdadeiro túnel do tempo. A Exposição de Brinquedos Antigos reúne 3 mil objetos da coleção pessoal do empresário Rogério Barbosa, 46 anos. Apaixonado por brinquedos, Rogério foi colecionando peças sem se dar conta de que estava montando um acervo raro de jogos, bonecos, carros e personagens de desenhos animados, filmes e seriados.

São brinquedos que marcaram a infância de muitas gerações, como os clássicos carrinhos "Matchbox" com suas embalagens originais no formato de caixas de fósforo, além de personagens de filmes, desenhos e seriados dos anos 60, 70 e 80, como Star Wars, Marvel, He-Man, Rambo, Ultraman, Comandos em Ação, Chips, Os Jetsons, Tarzan e Buzz Lightyear. O público também vai poder matar saudades dos bonecos Playmobil e das bonecas Amiguinha, Maezinha, Tippy, Susi, Barbie, Fofolete, Smurfs e Fofão. Estão na mostra ainda bonecos de personagens como Indiana Jones, “Edward Mãos de Tesoura” e Jack Sparrow, do filme “Piratas do Caribe”.

PRECIOSIDADES - Na área de jogos, destaque para Hot Toys, Side Show, Segure se Puder, Pega Pega Trol, Genius e Pogobol, entre outros. Ainda mais raros, estão na exposição a primeira boneca Susi, o primeiro jogo batalha naval e batalha de piões, o boneco Topo Gigio e o boneco do Elvis Presley, fabricado um ano antes da morte do artista. E para os fãs do Star Wars, as famosas naves do seriado também estão garantidas em um local especial.  

Além de apreciar a coleção, quem quiser poderá adquirir algumas peças antigas ou lançamentos importados de figuras do "Lanterna Verde" e “Vingadores". O evento reserva ainda um espaço para troca de brinquedos entre colecionadores e aficionados por esse universo. Entre as peças disponíveis para troca estão bonecos do "Comandos em Ação", bonecos e bonecas antigas e estatuetas de filmes famosos. E, para os apaixonados pelo jogo de botão, famoso entre as gerações da década de 1960 a 1980, foi montada uma área dedicada exclusivamente para o jogo.

Para facilitar a visitação, a mostra está dividida em áreas de bonecos, jogos, miniaturas e de coleções. Ingressos: R$ 5. Vale conferir.

SERVIÇO: A Exposição de Brinquedos acontece de 11 de julho a 8 de agosto de 2012, de segunda a sábado das 10h às 22h, e domingo, das 13h às 21h, no 2º piso do Carioca Shopping - Av. Vicente de Carvalho 909, Vila da Penha – Rio de Janeiro – Tel (21) 2430-5120. INGRESSO:R$ 5,00

 
_________________________________________
Fonte: www.dablio3.com
W3 . FAZENDO COMUNICAÇÃO DE QUALIDADE

segunda-feira, 9 de julho de 2012

Choro (fisiologia)

Choro (fisiologia)



Choro (fisiologia)


Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.



choropranto (choro em excesso) ou ato de chorar
 ou lacrimejar é um efeito
que consiste na produção em grande quantidade
 de lágrimas dos olhos, geralmente 
quando estão em estado emocional alterado
como em casos de 
medo
dor,
alegria exagerada, 
raiva
etc.

[editar]

O sistema límbico, sistema do cérebro responsável pelos

 sentimentos, associa um estímulo emotivo com aqueles

 que já temos guardados, gerando algumas respostas,

 sendo que uma delas é o choro. 

Depois disso, várias substâncias envolvidas

 no processamento das emoções, comonoradrenalina e serotonina,

 e. g., são liberadas. Através do sistema nervoso independente

 (responsável por ações como piscar dos olhos)

 causarão a contração da glândula lacrimal, liberando a lágrima.


Processo fisiológico

Esses fenômenos neurológicos e endocrinológicos
 são relacionados ao instinto de defesa do ser humano.
 Pode-se dizer que há alguns tipos de choro:
 o resultante de algum tipo de emoção intermitente ou persistente,
 que pode surgir sem motivo e indica uma possível doença como depressão, por exemplo.

sexta-feira, 6 de julho de 2012

Estrategias do agressor de assedio moral

Estratégias do agressor de assédio moral
 Fonte: http://www.assediomoral.org/spip.php?article3

Estratégias do agressor

  • Escolher a vítima e isolar do grupo.
  • Impedir de se expressar e não explicar o porquê.
  • Fragilizar, ridicularizar, inferiorizar, menosprezar em frente aos pares.
  • Culpabilizar/responsabilizar publicamente, podendo os comentários de sua incapacidade invadir, inclusive, o espaço familiar.
  • Desestabilizar emocional e profissionalmente. A vítima gradativamente vai perdendo simultaneamente sua autoconfiança e o interesse pelo trabalho.
  • Destruir a vítima (desencadeamento ou agravamento de doenças pré-existentes). A destruição da vítima engloba vigilância acentuada e constante. A vítima se isola da família e amigos, passando muitas vezes a usar drogas, principalmente o álcool.
  • Livrar-se da vítima que são forçados/as a pedir demissão ou são demitidos/as, freqüentemente, por insubordinação.
  • Impor ao coletivo sua autoridade para aumentar a produtividade.

A explicitação do assédio moral:

Gestos, condutas abusivas e constrangedoras, humilhar repetidamente, inferiorizar, amedrontar, menosprezar ou desprezar, ironizar, difamar, ridicularizar, risinhos, suspiros, piadas jocosas relacionadas ao sexo, ser indiferente à presença do/a outro/a, estigmatizar os/as adoecidos/as pelo e para o trabalho, colocá-los/as em situações vexatórias, falar baixinho acerca da pessoa, olhar e não ver ou ignorar sua presença, rir daquele/a que apresenta dificuldades, não cumprimentar, sugerir que peçam demissão, dar tarefas sem sentido ou que jamais serão utilizadas ou mesmo irão para o lixo, dar tarefas através de terceiros ou colocar em sua mesa sem avisar, controlar o tempo de idas ao banheiro, tornar público algo íntimo do/a subordinado/a, não explicar a causa da perseguição, difamar, ridicularizar.

As manifestações do assédio segundo o sexo:

Com as mulheres: os controles são diversificados e visam intimidar, submeter, proibir a fala, interditar a fisiologia, controlando tempo e freqüência de permanência nos banheiros. Relaciona atestados médicos e faltas a suspensão de cestas básicas ou promoções.
Com os homens: atingem a virilidade, preferencialmente.

quinta-feira, 5 de julho de 2012

Como elaborar um Plano de Negocio

Como elaborar um Plano de Negócio

Fonte: http://www.efetividade.net/2007/10/10/modelo-de-plano-de-negocios-como-fazer-o-seu-com-efetividade/

Plano de negócio é o documento que estrutura as principais idéias e opções que o empreendedor que identifica uma oportunidade de negócio analisará para decidir quanto à viabilidade de abrir um negócio, ou da empresa a ser criada.

Um projeto ou empreendimento pessoal ou corporativo pode ser estruturado e administrado de diversas maneiras, mas se você pretende buscar capital ou recursos com investidores, bancos incubadoras ou outros órgãos de fomento, ou se pretende convencer outros parceiros a investir na sua idéia, colocar na ponta do lápis o seu plano de negócios passa a ser fundamental.



Existem muitos conceitos de planos de negócios, cada um em seu próprio contexto. 

No âmbito deste artigo, vamos considerar que o conceito de  

Plano de Negócios é um documento que agrega e sistematiza informação prática e atualizada para a concretização de um projeto e para a previsão e solução de seus problemas.

Como documento em si, o plano de negócios não é dos mais complexos, e existem inúmeros modelos de plano de negócios prontos na Internet, embora eles resolvam só a parte mais fácil do problema. 

Se o que você busca é um guia pronto para fazer download e preencher, verifique este Modelo de Plano de Negócios publicado pela PUC RS, este Modelo de Plano de Negócios disponibilizado pela revista Info, ou ainda o Modelo de plano de negócios simplificado, da fundação Softex. 


Para apoiar algum eventual trabalho acadêmico, veja também este exemplo de plano de negócios (também em cópia local) disponibilizado pela UniRIO – é o plano para a “Formação de uma Rede de Intermediação de Negócios do Pequeno e Médio Varejo, através do Modelo de Leilão Reverso Via Internet, com Retorno Projetado de 86% a.a.”.

Mas ter modelos e exemplos disponíveis para download não quer dizer que é fácil fazer um plano de negócios. 

Pelo contrário: um bom plano de negócios mistura informações sobre os processos do negócio em si (características, partes envolvidas, oportunidades, ameaças, pontos fortes e fracos), previsões e projeções financeiras, análise do negócio, do mercado, fornecedores, concorrentes, parceiros, previsão do fluxo de caixa, necessidades de capital… 

Em resumo: dados, dados, dados! 

Você precisa obtê-los de forma atualizada e suficientemente precisa, caso contrário o seu plano de negócios pouco valerá. 

E é sobre isso que trataremos a seguir.

Como fazer um plano de negócio

Para saber mais, clique em Mais informações, abaixo.